Кампанията на McDonald's успешно преодоля два основни проблема: недостигът на работна ръка и негативното възприятие за McDonald's в ролята на работодател. Основната цел беше да наемат 200 нови служители до края на 2024 година и да се позиционират като предпочитано работно място за младите хора. Чрез представянето на McDrive прозорците като възможност за всеки, кампанията показва McDonald's като сигурен избор за търсещите първа работа, кариерно развитие или просто допълнителен доход. Резултатите са наети 413 служители, а броят на кандидатите се увеличи с 240%, доказвайки успешната реализация на поставените цели.