Световният доклад на Effie показва, че човечеството е в основата на ефективността

ДАТА: 10.05.2024 Г.
Най-важният фактор, който стимулира ефективността на маркетинга, не са данните или изкуственият интелект, а човешките качества и поведение, се оказва според новия глобален доклад на Effie Worldwide.Докладът, озаглавен „Making Effectiveness Happen“, анкетира над 170 лидери и старши маркетинг специалисти в индустрията на най-ефективните компании в света, включително класираните в Global Effie Index и Global Best of the Best Winners, с цел получаване на по-задълбочено разбиране за това как да приложите ефективността в действие.
Ключовите констатации на доклада включват:
- Само 1 от 3 респонденти смятат, че имат зряла, вградена култура на ефективност
- Повече от 60% от идентифицираните двигатели на ефективността са ориентирани към човека, включително ценности и поведение, взаимоотношения и сътрудничество
- Има 3 ключови градивни единици на ефективност, правилните културни ценности и начини на работа, заедно с оборудването на екипите с инструментите и уменията, от които се нуждаят
- Устойчивата ефективност не се случва в изолация: 79% казват, че успехът идва от поддържането на 2 или повече от градивните елементи
- 70% казаха, че тяхната култура на ефективност започва с лидерството
- Яснота при процеса на брифиране е най-важният фактор за успех, когато става въпрос за оптимизиране на връзката клиент/агенция за ефективност
- 87% инвестирани в обучение за развиване на способности за маркетингова ефективност, идентифицирайки го като решаващ фактор за успех
Споделянето на точните данни в точното време все още е предизвикателство за индустрията, констатира докладът. Traci добавя: „Данните са ключов компас за търговците. Но зад всяка точка от данни и инструмент за анализ се крие човешки ум, който тълкува кое е и кое не е важно и разбира човешкото поведение, водещо до числата. Именно тази човешка връзка трансформира необработените данни в приложима мъдрост, тласкайки ни към целите ни с увереност и креативност.“
Говори се много за културите на ефективност, но това, което липсва, са ясни насоки как да ги създаваме. Докладът се основава на опита на някои от най-добрите лидери в глобалната мрежа на Effie.
Изтеглете доклада.